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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,帮助客户解决人才问题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的方向

  战略人才与市场的融合

  企业目标与局部优化

  大目标分阶实施

  孵化、扩张、升级、改革的不同时期的用才之道

[beat365]- 营运优化经理-上海(00117)

发布时间:2021-08-24

 

委托企业

连锁火锅,门店50+

工作职责

1、根据营运需求,完善优化现有SOP、营运标准、营运制度和营运工具;

2实施推广执行追踪,并对项目的实施成果负责;

3收集市场对于门店管理系统运行中的反馈意见,巡店检查公司重点营运工作落地情况,并发布检查报告;
4
、探索改善优化营运标准,协助门店营运效益提升;

5、持续提升顾客满意度,依据门店现状,制定提升计划,并追踪达成;

6、根据业务需求,与其它部门进行合作,推进营运目标达成。

 

任职要求

13年以上连锁餐饮业的同岗经验;

2、了解一线营运流程、动线、各管理系统逻辑知识及工具和操作方法;

3、具备逻辑思维和数据分析能力,善于发现问题的本质;

4、具备项目管理经验; 

 

薪酬福利

月薪15-22K

工作地点

上海

 

 

 

 


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