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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,帮助客户解决人才问题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的方向

  战略人才与市场的融合

  企业目标与局部优化

  大目标分阶实施

  孵化、扩张、升级、改革的不同时期的用才之道

[beat365]- 训练优化专家-上海(001109)

发布时间:2021-05-14

委托企业

连锁餐饮,主营火锅

 

工作职责

1、负责主导运营系统管理工具/系统的开发、搭建与完善,如:连锁餐饮门店精准排班系统、订货系统等。

2、负责主导相关管理工具/系统的的培训教导、落地推动、执行反馈与改善工作。

3、组织营运门店对新品上市、产品优化调整等工序流程的培训、学习、执行、辅导、监督与门店意见反馈及调整,包括SOP对接及产品介绍话术制定。

4、负责新产品上市后顾客反馈收集,并根据反馈有效推动改进工作。

5、协助本部门开展其他各项工作。

 

                                任职要求                                                

1、大学专科以上学历;

2、熟悉连锁餐饮门店现场管理系统,有主导或参与营运管理系统推行经验。

33年以上同岗经验,懂连锁餐饮营运,做过训练。

4、具备基本的网络知识以及掌握Word, Excel, PPT等办公软件使用方法。

5、良好的人际能力,沟通能力,计划与执行力,追踪能力及学习能力。

 

薪酬福利

月薪:15-18K

 

工作地点

上海

 

 


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