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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,帮助客户解决人才问题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的方向

  战略人才与市场的融合

  企业目标与局部优化

  大目标分阶实施

  孵化、扩张、升级、改革的不同时期的用才之道

[beat365]-驻店总经理-北京(001099)

发布时间:2020-12-21

委托企业 

连锁中高档中餐,人均300-500

工作职责 

1、全面负责所属店的经营管理,带领各部门员工完成所属店的各项计划目标,对所属店的经营目标和业绩负责;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制所属店的预算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3、负责所属店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个所属店的服务质量和员工素质;

4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;

5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身及财产安全。做好设施设备保养工作

6、与总部进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通有效;

7代表所属店处理好各种关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内外部形象;

8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件,提高工作效率

9定期向董事长报告工作和人员的情况;

10完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、专科以上学历,3年以上连锁中高档中餐的同岗经验;

2熟悉掌控人员统筹管理/费用把控/品控/VIP客情维护;

3、女性优先。

薪酬福利

月薪:25-30K

 

工作地点

北京

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