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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,帮助客户解决人才问题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的方向

  战略人才与市场的融合

  企业目标与局部优化

  大目标分阶实施

  孵化、扩张、升级、改革的不同时期的用才之道

[beat365]-副总经理-北京(001094)

发布时间:2020-10-15

委托企业

 多品牌经营

有中餐和中式快餐,门店50+

自有供应链和央厨

向老板汇报

 

职责概述

1、助力企业做强做大,推动业绩增长,扩大经营规模;

2、企业内部治理,打造核心管理团队,优化完善管理体系;

3、维护企业外部的经营环境;

4、上级交办的其他工作。

 

任职要求

1、全日制大专以上学历;

2、有连锁餐饮的营运背景,有连锁餐饮总部的多部门管理经验;

3、善于企业经营并有成功验证。对于经营中战略层面的扩张与收缩,部门联动协调及业务线衍生、取舍有敏锐的洞察力及实施能力;
4、对人事关系平衡,危机处理,流程逻辑规划,区域化管理,业务脱困突破有丰富的经验。

 

薪酬福利

年薪80万左右(月薪50-60K

 

工作地点

北京

 


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