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我们始终坚持提升业务能力,不断寻求突破,从根本上理解客户的需求,帮助客户解决人才问题。

因此,您将从我们的合作意见中获益,包括:

  第一次引进高管的方向

  战略人才与市场的融合

  企业目标与局部优化

  大目标分阶实施

  孵化、扩张、升级、改革的不同时期的用才之道

连锁餐饮 CEO 北京

发布时间:2018-03-07

委托企业

15岁的餐企,有3-5个直营品牌(中餐),年销售额参考值5-8个亿

 

2018任务

带领团队提升业绩。

 

岗位要求

180后;
2
、好奇心,能够主动学习新事物、新知识、新技能;
3
、做事从不设边界;
4
、不甘于平庸;
5
、不傲娇,能延迟满足感;
6
、至少有过市场总经理的连锁餐饮经历,并取得里程碑式的业绩。

 

薪酬待遇

100万左右

五险/一金/双休

 

工作地

北京


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